В Москве прошел учебно-методический сбор специалистов политической и воспитательной работы в МЧС России

В Москве обсудили пути совершенствования воспитательной и политической работы среди сотрудников. Важным шагом в этом направлении стал учебно‑методический сбор специалистов политической и воспитательной работы ведомства, который позволил обменяться опытом и выработать новые подходы к решению актуальных задач.

В мероприятии принял участие заместитель начальника Уральского института ГПС МЧС России по работе с личным составом — Олег Маслов.

Сбор объединил внушительное число специалистов: на мероприятие прибыли 120 сотрудников из самых разных регионов страны. Такое широкое географическое представительство позволило учесть региональные особенности и обменяться лучшими практиками, применяемыми в различных подразделениях МЧС России.

Программа сбора была насыщенной и разноплановой. Особое место в ней заняли практические занятия, посвящённые организации поиска пропавших людей. Эти тренировки проводились в тесном взаимодействии:

• с добровольческими организациями, которые накопили богатый опыт в проведении поисково‑спасательных операций;
• со специалистами Центра специальных операций «Лидер», обладающими уникальными компетенциями в области выполнения сложных и высокотехнологичных спасательных задач.

Заседания учебно‑методического сбора отличались высоким уровнем экспертности. В качестве спикеров выступили:

• представители Центра знаний «Машук» — площадки, специализирующейся на развитии человеческого капитала и образовательных программах;
• руководство МЧС России, которое обозначило стратегические приоритеты ведомства в сфере воспитательной и политической работы;
• сотрудники Управления политической и воспитательной работы МЧС России, поделившиеся актуальными методиками и наработками.

Ключевые темы, которые обсуждались в ходе занятий, охватывали широкий спектр вопросов, важных для эффективной работы ведомства:

Совершенствование организации политической и воспитательной работы — поиск новых форм и методов воздействия на личный состав, адаптация подходов к современным реалиям.

Работа с личным составом — вопросы мотивации, профессионального развития, психологической поддержки сотрудников.

Организация физической подготовки и спорта — повышение уровня физической готовности спасателей, внедрение современных тренировочных программ.

Реализация молодёжной политики — привлечение молодых специалистов в систему чрезвычайного ведомства, создание условий для их профессионального и личностного роста.

Охрана труда — обеспечение безопасных условий работы, профилактика производственного травматизма в экстремальных условиях деятельности МЧС России.

Культурно‑просветительская работа в системе МЧС России — формирование корпоративной культуры, развитие духовно‑нравственных ценностей среди сотрудников, организация культурно‑массовых мероприятий.

Такой комплексный подход к обсуждению важнейших аспектов воспитательной и политической работы позволяет не только выявить существующие проблемы, но и наметить конкретные пути их решения, что в перспективе повысит эффективность деятельности всего ведомства.